KARIERA 360˚

Od nowej perspektywy do nowych sukcesów

Panel 1. 

KARIERA 360˚. Perspektywy

• Technologie i Nowoczesne Przemysły w Małopolsce. Rola nowych technologii w rozwoju przemysłu w regionie. Perspektywy kariery w sektorach high-tech, IT i zaawansowanej produkcji. Współpraca między instytucjami naukowymi a przemysłem w Małopolsce.
• Przedsiębiorczość i Innowacje w Małopolsce. Wsparcie dla przedsiębiorczości i start-upów w regionie. Innowacyjne rozwiązania i technologie rozwijane w Małopolsce. Budowanie ekosystemu innowacji i transferu technologii.
• Edukacja a Rynek Pracy w Małopolsce. Dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb lokalnego rynku pracy. Współpraca między uczelniami
  a przedsiębiorstwami w regionie. Rozwój umiejętności zawodowych odpowiadających na lokalne potrzeby.
• Turystyka i Rozwój Zawodowy. Kariera w branży turystycznej w Małopolsce. Nowe możliwości związane z rozwojem turystyki lokalnej. Wykorzystanie potencjału kulturowego i przyrodniczego regionu w kształtowaniu kariery.
•  Zrównoważony Rozwój Zawodowy w Małopolsce. Praca a ochrona środowiska naturalnego w Małopolsce. Kariery związane z sektorem energii odnawialnej i ekologią. Współpraca biznesu, społeczności lokalnych i administracji w promowaniu zrównoważonego rozwoju.

• Przyszłość Pracy. Trendy i prognozy dotyczące przyszłości pracy. Automatyzacja i sztuczna inteligencja a zmiana roli zawodowej. Nowe modele zatrudnienia i elastyczne formy pracy.
• Przywództwo 360°. Rozwijanie umiejętności przywódczych na różnych szczeblach organizacji. Lider jako mentor i coach. Zintegrowane podejście do zarządzania zespołem.

• Dywersyfikacja Umiejętności i Portfolio Karier. Wartość umiejętności miękkich i twardych. Freelance, praca zdalna i gig economy w świecie pracy. Tworzenie elastycznego portfolio zawodowego.
• Równość i inkluzywność na rynku pracy. Dążenie do równości płci i różnorodności w miejscach pracy. Programy wspierające osoby z niepełnosprawnościami.

  Inicjatywy promujące inkluzywność i równe szanse zawodowe.